Girls in AI: Entrance and middle bei Rework am 19. Juli

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Wir freuen uns, die Rework 2022 am 19. Juli und virtuell vom 20. bis 28. Juli wieder persönlich zu präsentieren. Nehmen Sie an aufschlussreichen Gesprächen und spannenden Networking-Möglichkeiten teil. Registrieren Sie sich heute!


Als ich vor drei Monaten zu VentureBeat kam, conflict es keine Überraschung, dass unter KI-Experten und -Forschern nach wie vor eine hartnäckige geschlechtsspezifische Kluft besteht. Das ist sicherlich frustrierend, besonders wenn die Nachfrage nach KI-Talenten so hoch ist. Aber überraschend? Nein.

Die Statistiken sagen alles: Ein Bericht des Weltwirtschaftsforums 2020 ergab, dass Frauen nur 26 % der Daten- und KI-Positionen in der Belegschaft ausmachen. Laut dem AI Index Report 2021 des Stanford Institute for Human-Centered AI machen Frauen weltweit nur 16 % der Tenure-Observe-Fakultäten aus, die sich auf KI konzentrieren.

Kontakt zu Frauen in der KI

Aus diesem Grund freue ich mich besonders, am persönlichen Govt Summit von VentureBeat bei Rework am 19. Juli im Palace Lodge in San Francisco teilzunehmen, das als Auftakt für sechs aufeinanderfolgende Tage mit virtuellen Inhalten dient und die führende Veranstaltung zu angewandter KI für Unternehmen und Unternehmen ist Technologie-Entscheider.

Ich gebe jedoch zu, dass ich, als ich zum ersten Mal angesprochen wurde, an den „Girls in AI“-Veranstaltungen bei Rework teilzunehmen, bei der Vorstellung, dass es überhaupt eine separate „Girls in AI“-Agenda geben muss, reflexartig die Kiefer zusammengepresst habe. Und als einzige Reporterin bei VentureBeat, die über KI berichtet, conflict ich die offensichtliche Redakteurin, die eine Rolle spielte.

Aber es dauerte nicht lange, bis ich erkannte und dankbar conflict für die bedeutende Gelegenheit, die ich vor mir hatte, mit den Dutzenden, vielleicht Hunderten von inspirierenden weiblichen Führungskräften, die an Rework teilnahmen, in Kontakt zu treten. Es wird nicht nur unglaublich sein, Mitglieder aus der gesamten KI-Neighborhood endlich persönlich zu treffen, sondern es wird für mich auch besonders kraftvoll sein, morgens als erstes das jährliche Girls in AI Breakfast Panel zu moderieren.

Für dieses engagierte Gespräch, das die Errungenschaften von Frauen im KI-Bereich feiert, werde ich mit drei KI-Führungskräften sprechen: JoAnn Stonier, Chief Information Officer bei Mastercard; Ya Xu, VP of Engineering, Datenleiter bei LinkedIn; und Molly Parr, VP, Produkt, digitale Kundenerlebnisse, Unternehmensprodukte und -plattformen.

In dieser Podiumsdiskussion werden wir uns darauf konzentrieren, wie die Zunahme von Frauen in Daten- und KI-zentrierten Bereichen dazu beigetragen hat, ein Licht auf unbewusste Vorurteile zu werfen und zu einem besseren Verständnis dafür zu führen, wie sie vermieden werden können, wodurch Möglichkeiten geschaffen werden, die Vielfalt in allen Aspekten zu verbessern. nicht nur Geschlecht.

Auszeichnungen für Frauen in der KI

Ich folge den führenden KI-Vordenkern in den sozialen Medien, lese ihre Erkenntnisse in einer Vielzahl von Publikationen und interviewe sie für meine eigenen Geschichten in VentureBeat. Ich sehe sicherlich Frauen in der KI in Bereichen wie Ethik, Voreingenommenheit und menschenzentrierte KI führend. Sie leiten KI-Bemühungen bei führenden Marken und Anbietern und betreiben Spitzenforschung in führenden globalen Labors.

Daher bin ich ebenso gespannt darauf, am Ende des Tages an den von Experten nominierten Girls in AI Awards teilzunehmen, mit Nominierten in fünf Kategorien: Verantwortung und Ethik der KI; KI-Unternehmer; KI-Forschung; KI-Mentoring; und Aufsteiger. Die Gewinner werden auf der Grundlage ihres Engagements für die Branche, ihrer Arbeit zur Erhöhung der Inklusion in diesem Bereich und ihres positiven Einflusses auf die Gemeinschaft ausgewählt.

Das Gespräch am Laufen halten

Die Kluft zwischen den Geschlechtern in der KI zeigt keine Anzeichen dafür, dass sie in absehbarer Zeit verschwinden wird. Laut dem Girls in AI-Bericht des Deloitte AI Institute machten Frauen im Jahr 2019 22 % aller KI- und Informatik-Promotionsprogramme in Nordamerika aus. Das waren nur 4 % mehr als 2010.

Es gibt additionally viel zu tun, und ich nehme meinen Standing als weibliche Technologiejournalistin ernst, insbesondere in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich wie KI. Mein Lieblingsteil des Gigs ist die Gelegenheit, ständig von klugen, talentierten, kreativen Branchenführern zu lernen – von denen viele zufälligerweise Frauen sind.

Ich freue mich darauf, das ganze Jahr über das Gespräch mit weiblichen KI-Führungskräften über Themen zu führen, die in der gesamten Branche im Vordergrund stehen. Sie können sich trotzdem an der Unterhaltung beteiligen: Melden Sie sich hier für Rework an – und wir sehen uns dort.

Die Mission von VentureBeat soll ein digitaler Marktplatz für technische Entscheidungsträger sein, um sich Wissen über transformative Unternehmenstechnologie anzueignen und Transaktionen durchzuführen. Erfahre mehr über die Mitgliedschaft.

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