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Der August Bank Holiday ist auch eine geschäftige Zeit für viele Londoner, da der Notting Hill Carnival stattfindet.
Die jährliche Feier der karibischen Kultur in der Hauptstadt, die nach zwei Jahren der Absage wegen Covid mit voller Kraft zurückkehrt, begann am Samstag, den 27. August und endet am Montag, den 29. August.
Für Karnevalsbesucher und andere Londoner, die den zusätzlichen freien Tag optimal nutzen möchten, könnte der Londoner Busstreik die Pläne jedoch zunichte machen.
Wann enden die Streiks?
Wann enden die Londoner Busstreiks?
Die Streiks sollen nur bis Ende August 29 stattfinden.
Bei den geplanten Streiks am 28. und 29. August streikten mehr als 1.000 Busfahrer in London wegen eines Lohnstreits.
Dieser Betrag, so argumentieren sie, würde „real“ einer „Lohnkürzung“ gleichkommen, da die reale Inflationsrate (RPI) bei 12,3 Prozent liegt.
Welche Dienste sind betroffen?
Dienste, die vom Streik bei London United betroffen sind
Am 28. und 29. August sind folgende Dienste betroffen:
- 9
- 18
- 33
- 49
- 65
- 70
- 71
- 72
- 85
- 94
- 105
- 110
- 116
- 117
- 148
- 203
- 211
- 216
- 220
- 223
- 224
- 235
- 258
- 265
- 266
- 272
- 281
- 283
- 290
- 293
- 371
- 404
- 406
- 411
- 418
- 419
- 423
- 440
- 465
- 467
- 470
- 481
- C1
- E1
- E3
- H17
- H22
- H32
- H37
- H91
- H98
- K1
- K2
- K3
- K4
- K5
- S3
- N9
- N18
- N33
- N65
- N72
- N266
- S3
Wird es mehr Streiks in Bussen oder U-Bahnen geben?
Obwohl noch keine weiteren Maßnahmen geplant sind, ist davon auszugehen, dass weitere Maßnahmen ergriffen werden könnten, wenn die Gewerkschaft keine Einigung erzielt, die sie zufriedenstellt.
Über den aktuellen Streik sagte Generalsekretärin Sharon Graham, die französische Firma RATP, der London United gehört, sei ein „unglaublich wohlhabendes“ Unternehmen, das es sich leisten könne, die Löhne zu erhöhen.
Sie sagte: „Es [RATP] kann es sich durchaus leisten, seinen Arbeitern eine angemessene Lohnerhöhung zu zahlen, weigert sich aber, dies zu tun.’
“Unsere Mitglieder spielen eine entscheidende Rolle dabei, London am Laufen zu halten, und sie werden keine echten Gehaltskürzungen akzeptieren, wenn sie sich bereits Sorgen darüber machen, wie sie über die Runden kommen sollen.”
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