[ad_1]
Mateo Melina Nixon (37) ble fengslet i 13 år da han møtte i Dunedin tingrett i august 2015 på en rekke siktelser og ble innvilget prøveløslatelse denne uken med flere år igjen av straffen.
Sexforbryteren rov på noen av ofrene sine gjennom sitt engasjement i utendørs dansearrangementer mellom oktober 2009 og juli 2012.
Ved domsavsigelsen hørte retten at mange av kvinnene hadde vært venner av hans daværende kjæreste, og han angrep dem mens de sov eller da de var påvirket av alkohol eller narkotika.
Nixon ble avvist prøveløslatelse i januar og lyktes ikke med å søke en gjennomgang av styrets avgjørelse i mars.
Denne måneden understreket hans advokat Michael Bott at Otago Corrections Facility-fangen hadde engasjert seg med psykologiske tjenester og hadde en vellykket guidet løslatelse beneath beltet.
Det var også en «omfattende sikkerhetsplan» på plass, sa han.
Nixon hadde blitt ansett som ikke kvalifisert for spesialistprogrammet for seksualforbrytere for voksne, males hadde i stedet fullført individuell terapi.
“Dette hjalp ham å forstå hvordan livserfaringen hans hadde påvirket ham og formet måten han hadde utviklet seg på. Det hjalp ham å forstå hvorfor han falt inn i en livsstil som ikke var bra for ham eller de rundt ham og årsakene til det og de resulterende beslutningene som førte til fornærmelsen,” sa panelsamtaler Serina Bailey.
“Han snakket veldig tydelig og artikulert med hensyn til disse sakene.”
Nixon hadde sterk støtte i samfunnet, hørte styret.
En kvinne beskrev hvor stolt hun hadde vært av fremgangen hans, han var blitt “langt mer kommunikativ og analytisk”.
Blant Nixons betingelser for prøveløslatelse var:
– Å bo på en adresse godkjent av Friomsorgen.
– Å underkaste seg elektronisk overvåking.
– Å overholde et portforbud mellom kl. 22.00 og 06.00.
– Ikke å ha kontakt med beneath 16 år.
– Ikke å delta på noen nattklubb, pageant, konsert eller rave.
– Ikke å kontakte ofre.
– Ikke å eie alkohol eller ulovlige stoffer.
– Å delta på enhver behandling som anvist av prøvetid.
– Å informere prøvetid om endringer i ansettelse.
– Å informere prøvetid om endringer i forholdsstatus.
[ad_2]
