Ny arbeidskampanje for å styrke kvinner

gettyimages 1210536681

[ad_1]

Et initiativ for å styrke kvinner til å bli med i Christchurchs arbeidsmarked har blitt lansert i et forsøk på å motvirke mangelen på dyktige migranter som øker den lokale økonomien.

ChristchurchNZ, byrådets byrå for bærekraftig økonomisk utvikling, utviklet PowerUp etter at Statistics New Zealands husholdningsarbeidsstyrkeundersøkelsesdata anslo at 20 000 lokale kvinner kunne komme inn i arbeidsstyrken igjen hvis de forsynes med nødvendig råd og støtte.

Designet som et informasjonsknutepunkt for å knytte kvinner til jobb og karrieremuligheter, stammet PowerUp også fra et dyktig migrantarbeidspapir ChristchurchNZ og Canterbury Employers’ Chamber of Commerce levert til regjeringen i april.

Den ba om en økning i kvalifisert migrasjon da virkningene av en ekstrem mangel på kvalifisert arbeidskraft satte bremsene på Canterburys økonomiske vekst.

“Kampanjen var et direkte resultat av bedrifter som ropte etter flere ansatte og det enorme uutnyttede potensialet for å tiltrekke flere kvinner inn i arbeidsstyrken,” sa ChristchurchNZ-sjef Ali Adams.

“Vår forskning har vist at praktiske tilpasninger, som fleksible arbeidsordninger eller meningsfulle curler, kan være virkelige drivere for kvinner når de velger jobb.”

Kampanjen varer til november og vil bli fulgt av kontakt med potensielle arbeidsgivere for å utstyre dem med riktig informasjon for å gi, sa Adams, “en attraktiv og støttende arbeidsplass”.

PowerUp har ekspertråd fra karrierecoach Claire French og informasjon om regionale støttebyråer, nettverk og muligheter.

Det er maler for følgebrev og CVer pluss videoer av fireplace kvinner som deler sine nye karrierereiser.

Dale Jackson, en av casestudiene, eide sitt eget treningsstudio og jobbet som postie, narkotikatester og på Covid-19-hjelpelinjen før hennes nåværende rolle i kundeservice hos Datacom.

Hun sa at barrierer som mangel på selvtillit, overbelastning av informasjon og mangel på sammenhengende, pålitelige ressurser hindrer mange kvinner i å ta neste steg i karrierereisen.

«Jeg tror at vi som kvinner er tøffe mot oss selv, og det gjør jobbsøking vanskelig. Males nå vet jeg at jeg kan heve meg over det. Vi er sterkere og modigere enn vi tror og vet mye mer enn hva vi tror. Så naked tro på deg selv. Hvis du ikke kan tro på deg selv, hvordan kan noen andre det?» hun sa.

Arrangementer vil også være en nøkkelkomponent i kampanjen ettersom ChristchurchNZ planlegger fora for å informere kvinner om sektorer med høy etterspørsel, som teknologi, og legger til rette for nettverksbygging med andre kvinner, arbeidsgivere og støttebyråer.

ChristchurchNZ markedssjef Kylie Yardley sa at et kvinner i teknologiseminar ble planlagt for byens etiske samfunn, med detaljer som skal legges til nettstedet.

• For mer informasjon se www.powerupyourcareer.co.nz

[ad_2]

admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *