Hvordan læring kan bidra til en tilhørighetskultur [eBook]

Shutterstock 1320322949

[ad_1]

Bidrar læringsprogrammet ditt til en tilhørighetskultur?

Hvert medlem av teamet ditt skal føle en varm velkomst hver dag de kommer inn, virtuelt eller på annen måte. Males hvordan skaper du en tilhørighetskultur som er støttende, samarbeidende og desentralisert? Denne e-boken viser deg hvordan du kan akselerere veksten og lansere et e-læringsprogram som bidrar til bedriftens suksess.

eBokutgivelse: Akselererer vekst og tilhørighet for alle: Hvordan læring kan bidra til en tilhørighetskultur

e-bokutgivelse

Akselerere vekst og tilhørighet for alle: Hvordan læring kan bidra til en tilhørighetskultur

Måten vi nærmer oss læring på er ikke alltid den mest inkluderende. Naturligvis vedvarer bekymringer om mangfold, rettferdighet, inkludering og tilhørighet i den moderne arbeidsverdenen.

Er læring virkelig en viktig kulturbyggende ingrediens?

Stable bedriftskultur er tuftet på tillit, samarbeid og autentisitet. Males hvor begynner du i det hele tatt? Hvordan innpoderer du disse kjerneverdiene i arbeidsstyrken din og forsterker dem kontinuerlig slik at alle vet hva de kan forvente og hva som forventes av dem? Svaret er en læringsstrategi som holder alle oppdatert og gir kontinuerlig støtte. Selvfølgelig er det en rekke andre faktorer enn eLearning å vurdere. Nettbasert opplæring gir imidlertid laget ditt byggeklossene de trenger for å dyrke ferdigheter, holde kontakten med merkevaremeldingene dine og dele kunnskap fra hvor som helst rundt om i verden.

Om denne e-boken

Hvilken rolle spiller læring i å bygge din organisasjonskultur? Hvor passer tilhørighet inn i det retailer bildet? Akselerere vekst og tilhørighet for alle: Hvordan læring kan bidra til en tilhørighetskultur utforsker hvorfor læring er så avgjørende for endring og hvordan du kan bruke den til å skape en kultur for kontinuerlig læring. Her er et kort glimt av hva du finner i denne veiledningen:

  • Hvorfor læring er et middel for å forme kultur
  • Hvordan tilhørighet fører til strategiske talentresultater
  • Identifisere muligheter som skaper en kultur for læring og tilhørighet
  • En læringskultur er en levende, desentralisert tilhørighetskultur

Konklusjon

Final ned e-boken Accelerating Progress And Belonging For All: How Studying Can Contribute To A Tradition of Belonging for å oppdage hvordan du kan utnytte læring for å dyrke en følelse av fellesskap og fremme medarbeiderutvikling.

e-bokutgivelse: Hjemmebase

Hjemmebase

Gjør arbeidet enklere. Å drive en liten bedrift har aldri vært vanskeligere. Homebase hjelper med gratisverktøy for å spore tid og administrere teamet ditt.

[ad_2]

admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *