E-Studying-Wegbereiter: Studying Expertise Designer

2022 eLearning Trailblazers List Learning Experience Designers


Hommage an LX-Designer, die ihr Fachwissen teilen

Es ist keine Kleinigkeit, unvergessliche und sinnvolle Lernerfahrungen zu schaffen. Sie müssen die richtige Stability finden zwischen dem Erreichen der Ziele, der Förderung einer emotionalen Verbindung und der Ansprache jedes Parts bei Ihrem Publikum. Deshalb richten wir das Rampenlicht auf eLearning-Profis, die uns dabei helfen, häufige Fallstricke bei der LX-Entwicklung zu vermeiden und ein Beispiel für Designer auf der ganzen Welt zu geben, egal ob sie aktiv eLearning-Programme erstellen, Organisationen unterstützen, die ihre L&D-Initiativen bereichern müssen, oder Inhalte erstellen Hinweise und unschätzbare Ressourcen. In keiner bestimmten Reihenfolge sind hier die besten LX-Designer-Pioniere, die ihr Fachwissen, ihre Erfahrung und ihr Insider-Know-how mit der L&D-Neighborhood teilen.

Vordenker von Studying Expertise Designern zum Auschecken

Danielle Hart

Danielle Hart blickt auf eine lange Karriere in Web- und Multimedia-bezogenen Branchen zurück und ist derzeit Marketingleiterin bei SweetRush Inc., einem Unternehmen, dem sie seit quick 20 Jahren angehört. Sie hat eine Leidenschaft für den Bereich des Lernens, die sie durch die Übernahme verschiedener Rollen zum Ausdruck bringt, unter anderem als Autorin von Anweisungen, Projektmanagerin und Lösungsarchitektin.

Mirjam Neelen

Mirjam Neelen ist derzeit Leiterin von International Studying Design and Studying Sciences bei Novartis. Ihr ultimatives Ziel ist es, den Wandel in der Lern- und Entwicklungsbranche voranzutreiben, indem sie ihren Fokus auf Forschung und evidenzbasierte Daten verlagert. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Bedarfsanalyse, Gestaltung und Entwicklung von Lernstrategien und hat als Beraterin für viele Unternehmen gearbeitet, um progressive Lernerfahrungen zu entwerfen und umzusetzen.

Dr. Irene T. Boland

Dr. Irene T. Boland ist Direktorin der Lernstrategie bei Salience Studying, einem L&D-Unternehmen, das vielfältige und wissenschaftlich fundierte Lösungen für die Geschäftswelt anbietet. Sie arbeitet mit Einzelpersonen und Unternehmen zusammen, um Prozesse und Lernstrategien zu entwickeln, die die Bedeutung von Lernen und Talententwicklung und -management fördern. Dr. Boland ist Experte für Leistungssteigerung, Ressourcennutzung und Effizienzsteigerung in Unternehmen. Sie hat in Tutorial Design promoviert.

Clark Quinn

Clark Quinn ist Direktor von Quinnovation, einer unabhängigen Strategieberatung für das Design von Lernerfahrungen, und Mitorganisator von The Studying Improvement Accelerator, einer On-line-Neighborhood, die L&D-Experten zusammenbringt. Durch seine Bemühungen nutzte Dr. Quinn evidenzbasierte Praktiken, um Unternehmen dabei zu helfen, „intelligenter zu arbeiten“. Er ist ein worldwide bekannter Berater, Redner und Autor, der ein tiefes Verständnis der Kognition mit umfassender Technologieerfahrung verbindet, um die Ausführung, Innovation und Leistung von Organisationen zu verbessern.

Kara Norden

Cara North ist Gründerin und leitende Lernberaterin von The Studying Camel, einem Beratungsunternehmen für Tutorial Design und eLearning. Sie arbeitet seit quick einem Jahrzehnt als Designerin für Lernerfahrungen in Hochschulen, Unternehmen und Beratungsumgebungen. Sie ist leidenschaftlich daran interessiert, ansprechende eLearning-Erfahrungen zu erstellen und VILT und ILT zu unterstützen. Sie werden ihr Wissen über die Gestaltung von Lernerfahrungen auf Konferenzen und an der Boise State College teilen, wo sie außerordentliche Professorin ist.

Cathy Moore

Cathy Moore ist eine etablierte Vordenkerin in der Branche der Gestaltung von Lernerfahrungen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Ihre Mission ist es, irrelevante Unternehmensschulungen durch Motion Mapping zu eliminieren, eine visuelle Methode zur Analyse von Problemen und zum Anbieten umsetzbarer Lösungen. Die von ihr entworfenen praktischen Toolkits haben zahlreiche Organisationen wie Ikea, Amazon und den Nationwide Well being Service unterstützt.

Lori Niles-Hofmann

Lori Niles-Hofmann ist eine erfahrene Lernstrategin mit über 25 Jahren Erfahrung und derzeit Vorstandsmitglied der preisgekrönten Autorenplattform Elucidat mit Sitz in Großbritannien. Sie ist auf groß angelegte digitale Lerntransformationen spezialisiert und unterstützt Unternehmen leidenschaftlich gerne bei der Bewältigung des Wandels. Darüber hinaus hat sie zahlreiche datenbasierte Methoden und Frameworks entwickelt, die L&D-Groups bei der Transformation ihrer Dienstleistungen unterstützen.

Megan Torrance

Megan Torrance ist CEO von Torrance Studying und Spezialistin für eLearning, Webcasting sowie Design und Bereitstellung von On-line-Schulungen. Sie hat über 20 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, um Prozesse zu optimieren, Veränderungen umzusetzen und Lernerfahrungen bereitzustellen. Sie ist Absolventin der Cornell College mit einem Abschluss in Kommunikation und einem MBA sowie eCornell-Moderatorin im Curriculum „Girls’s Govt Management“.

Jona Goldstein

Jonah Goldstein ist Director of Worldwide Operations bei Texageres, einer Agentur, die Lernlösungen für Einzelhändlerteams anbietet. Als L&D-Führungskraft konzentriert er sich darauf, Groups bei der Identifizierung ihrer Bedürfnisse zu unterstützen, Schulungsmöglichkeiten anzubieten und die Auswirkungen des Lernens auf die Mitarbeiterleistung zu messen. Er ist auch leidenschaftlich daran interessiert, sein Wissen und seine Erkenntnisse mit der globalen Lern- und Entwicklungsgemeinschaft zu teilen.

Will Thalheimer

Als Direktor von TiER1 Efficiency arbeitet Will Thalheimer mit Multi-Functionality-Groups zusammen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Geschäfts-, Betriebs- und Lernstrategien zu verbessern. Er leitet die Analysis-to-Apply-Bewegung seit mehr als 20 Jahren und entwickelt progressive Lernevaluationsmethoden. Er ist auch Mitorganisator der LDA (Studying Improvement Accelerator) On-line-Neighborhood von Fachleuten.

Nyla Spooner

Nyla Spooner zielt darauf ab, strategische Lernerfahrungen zu schaffen, die sich auf den Lernenden konzentrieren. Sie teilt ihr Wissen leidenschaftlich gerne mit neuen Tutorial Designern und eLearning-Entwicklern über ihre On-line-Neighborhood und ihre Kurse. Nyla ist Mitbegründerin und Designerin von Lernerfahrungen bei Design for Humanity, einem Kollektiv, das inklusive Bildung für eine bessere Welt fördert.

Ruth Clark

Dr. Ruth Colvin-Clark ist eine etablierte Vordenkerin im Bereich Tutorial Design und technisches Coaching mit quick 40 Jahren Erfahrung. Sie ist Eigentümerin und Präsidentin von Clark Coaching & Consulting, einem Unternehmen, das Workshops, Seminare, On-line- und Offline-Kurse für L&D-Experten anbietet. Sie ist außerdem Hauptrednerin und Autorin von sieben Büchern und vielen Artikeln.

Connie Malamed

Connie Malamed ist die Gründerin und Hauptmentorin von Mastering Tutorial Design, einer vielfältigen internationalen On-line-Neighborhood von Menschen, die ihre Fähigkeiten im Bereich Tutorial Design verbessern möchten. Connie ist eine anerkannte Designerin für Lernerfahrungen, die sich auf visuelles Design und Workshop-Moderation spezialisiert hat. Sie ist Hauptrednerin, Autorin und Herausgeberin der eLearning Coach-Web site, die ID-Enthusiasten kostenlose Ressourcen und Artikel anbietet.

Dr. Web page Chen

Dr. Web page Chen ist Chief Expertise Officer für Studying Pool und engagiert sich leidenschaftlich für die Gestaltung und Bereitstellung von Lernerfahrungen, die zu großartigen Ergebnissen führen. Sie berät Fortune-500-Unternehmen, -Organisationen und -Universitäten, um ihnen dabei zu helfen, digitale Lernlösungen zu entwickeln, die ihre Erwartungen übertreffen. Sie hat über ein Jahrzehnt damit verbracht, zu erforschen, wie die Kombination von Strategie und Technologie die Beherrschung der Lernenden unterstützen kann.

Sind Sie ein eLearning-Vordenker, der auf einer zukünftigen Liste aufgeführt werden möchte?

Wir möchten allen auf dieser Liste aufgeführten Experten für das Design von Lernerfahrungen gratulieren, die sich leidenschaftlich für den Bereich eLearning einsetzen. Wenn Sie für unsere nächste eLearning-Trailblazer-Liste berücksichtigt werden möchten, würde sich unser Redaktionsteam freuen, von Ihnen zu hören. Wir werden in naher Zukunft weitere nischenspezifische Vordenkerlisten veröffentlichen, wie z. B. E-Studying-Gamifier und Führungsentwickler. Wir möchten Sie auch zu einem Gastbeitrag auf unserer eLearning-Branchenplattform einladen, um Ihr Insiderwissen zu teilen. Zu guter Letzt können Sie auch unseren Leitfaden herunterladen, um Tipps zur Einreichung und andere wichtige Informationen zu erhalten.

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